למנהלים, רכזי צוותים ומנהלי עובדים

מנהלים מתרגלים את השיחות שמחזיקות צוות.

מנהלים חדשים ומנוסים מתרגלים שיחות תפקוד, משוב ושיחות אישיות קשות, באמפתיה ועם יעדי SMART ברורים.

להכין רכז צוות לשיחת תפקוד עם עובד שלא עומד ביעדים.

מה עומד בדרך

מנהלים מקודמים בזכות הכישורים שלהם, לא בזכות השיחות הקשות שהם נדרשים להן אחר כך.

שיחות משוב קורות פעם בשנה, בלי תרגול ובלי משוב על המנהל.

קשה לאפיין איך מנהלים מובילים שיחות קשות בצוות שגדל.

דמויות שמביאות את הדינמיקה האמיתית של צוות, בטקסט, בקול או מול אווטאר חי.

בתוך השיחה, המדריך בזמן אמת והמשוב.

מרכזי צוות חדשים ועד מנהלים בכירים, כמה פעמים שצריך.

רואים איפה המנהלים חזקים ועל מה לעבוד בהמשך.

עובד שמתקשה.

הודעה שקשה למסור.

שינוי שנתקל בהתנגדות.

The Real Play

התחילו בחינם, או דברו איתנו על מנוי ארגוני.